Hireall, yapay zekâ destekli işe alım süreçlerini tek platformda topluyor
Youthall deneyimi üzerine geliştirilen Hireall, aday takibi, video mülakat ve teklif yönetimini birleştiriyor. Değerlendirme kriterleri ve nihai karar ekipte kalıyor.
Youthall’un işe alım teknolojileri deneyimi üzerine geliştirilen Hireall, ilan hazırlığından teklif aşamasına uzanan süreçleri tek platformda buluşturmak üzere tanıtıldı. Ürün; aday takip sistemi, video mülakat, ekip değerlendirmeleri ve otomasyonları aynı iş akışında bir araya getiriyor.
Yapay zekâ, ilan metninin hazırlanmasına yardımcı oluyor; özgeçmiş bilgilerini düzenleyerek şirketin belirlediği kriterlere göre aday uygunluk skoru oluşturuyor. Video mülakat yanıtları da ayrı bir değerlendirmeyle özetlenebiliyor. e-girişim’in aktardığına göre otomatik eleme varsayılan olarak kapalı; değerlendirme ölçütlerini ve nihai işe alım kararını şirket belirliyor.
Ürünün kendi sitesi de aday sıralamasının ekip tarafından tanımlanan kriterlere dayandığını ve kararın insanda kaldığını vurguluyor. Buradaki fark, bir skoru tek başına karar mekanizmasına dönüştürmeden aday bilgilerini, mülakat notlarını ve teklif onaylarını birlikte yönetmek.
Youthall bağlantısı üzerinden gelen başvurular ilgili aday havuzuna aktarılabiliyor. Platform, farklı araçlara dağılmış işe alım verisini birleştirmeyi hedefliyor; bu hedef, şirketlerde ölçülmüş bir verimlilik sonucu anlamına gelmiyor.
Kaynaklar: e-girişim, Hireall’ın ürün sitesi.
Kapak görseli yapay zekâyla üretilmiş temsili bir görseldir.
